ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ നിയമാനുസൃത അവകാശങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വിലമതിക്കുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങൾ തൊഴിൽ പെരുമാറ്റത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ, തൊഴിൽ പെരുമാറ്റത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ചൈനീസ് സർക്കാർ, ചട്ടങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ എന്നിവയുടെ "തൊഴിൽ കരാർ നിയമം", "പീപ്പിൾസ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയുടെ" തൊഴിൽ നിയമം "," തൊഴിൽ യൂണിയൻ നിയമങ്ങൾ, ആഭ്യന്തര കൺവെൻഷനുകൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ പാലിച്ചു. തുല്യവും വിവേചനരഹിതവുമായ തൊഴിലവ നയം പിന്തുടരുക, വിവിധ ദേശീയതകളുള്ള വിവിധ ദേശീയതകൾ, മൽസരങ്ങളിൽ, മതവിശ്വാസങ്ങൾ, സാംസ്കാരിക പശ്ചാത്തലങ്ങൾ എന്നിവ ന്യായമായും പെരുമാറുകയും ചെയ്യുക. ബാലവേല, നിർബന്ധിത തൊഴിലാളികൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കുക. സ്ത്രീകളെയും വംശീയ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെയും തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ അവധിയിലൂടെ നിയമങ്ങൾ കർശനമായി നടപ്പാക്കുന്നതിനും പ്രസവസമ്പന്നർ, മുലയൂട്ടുന്ന അവസരങ്ങൾ എന്നിവ കർശനമായി നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.